توضیحات محمد نوازی درباره اتفاقات آموزشگاه باشگاه استقلال

به گزارش وبلاگ نوکیا، محمد نوازی در گفت و گو با خبرنگاران و در مورد اختلافش با محمد مومنی گفت: من برای کار و موفقیت تیم جوانان استقلال به این تیم آمدم و تمام تلاشم این بود که بتوانم صندلی خوبی برای جوانان استقلال به وجود بیاورم اما متاسفانه اطرافیان محمد مومنی شرایط را برای من سخت کردند و با خبرچینی هایشان جو را بر هم ریختند.

توضیحات محمد نوازی درباره اتفاقات آموزشگاه باشگاه استقلال

وی در پاسخ به این پرسش که این افراد چه کسانی هستند؟ توضیح داد: یکی از آنها در میدان تره بار کار می نماید، دیگری اصلاً کارش معلوم نیست و آن یکی هم جز خبرچینی کار دیگری بلد نیست.

سرمربی تیم فوتبال جوانان استقلال تاکید نمود: قرار بود ما اسامی تیم را برای سایز لباس به مدیر آموزشگاه بدهیم. من یک لیست 25 نفره ارائه کردم و قرار شد جای دو یا سه بازیکن را برای نیم فصل خالی بگذاریم اما به یک باره دیدم که مومنی از من خواست نفرات کمتری را اعلام کنم. با این حال من قبول کردم و فردای آن روز که تست پزشکی داشتیم از من خواست اسامی 13 نفر را برای تست بفرستم.

نوازی اضافه نمود: من از کار مومنی متعجب شدم ولی باز این کار را انجام دادم. البته یک لیست 25 نفره هم برای او ارسال کردم که به یک باره دیدم لیست را جلوی من پرتاب کرد و گفت شما باید اسامی 20 نفر را اعلام کنید. از مومنی پرسیدم مگر قانون فدراسیون عوض شده که او گفت 7 نفر را خودمان اعلام می کنیم. از این کار مومنی عصبی شدم و گفتم با این شرایط کار نمی کنم؛ سرمربی تیم من هستم و من تشخیص می دهم چه تعداد باید لباس گرفته گردد و چه تعداد در تست پزشکی حضور یابند اما مومنی تاکید داشت 7 نفر را خود ما معین می کنم و این به صلاح باشگاه است که چنین اتفاقی بیفتد. جر و بحث شدیدی بین ما رخ داد و مومنی به من گفت تیمت ضعیف است و باید چند تغییر در آن صورت گیرد.

سرمربی تیم فوتبال جوانان استقلال در ادامه اعلام نمود: از صحبت های مومنی تعجب کردم و به او گفتم الان فصل بدنسازی است و نمی توانم به بازیکنان فشار بیاورم. ضمن اینکه مسئول فنی تیم من هستم و شما تنها باید کار اجرایی انجام دهید. در هر صورت آن روز زمین را ترک کردم. بعد از تعطیلات عید فطر صبح و بعدازظهر برنامه تمرینی داشتیم. با هماهنگی ناصر عباسی به یک سالن وزنه مجهز رفتیم، خدمات خوبی هم به بازیکنان مان ارائه دادیم. حتی چند روز برای اینکه تیم از شرایط آرمانی دور نگردد به بازیکنان ناهار و سرویس کامل دادیم تا آنها بدون دغدغه تمرینات خود را انجام دهند. اما به یک باره دیدم رئیس آموزشگاه اعلام نموده 4 بازیکن به دلیل مشکل فنی و نداشتن رزومه نباید لباس عوض نمایند که همین مساله باعث شد دوباره بین ما اختلاف شدیدی پیش بیاید.

سرمربی تیم فوتبال جوانان استقلال گفت: به مومنی گفتم در تمام مسائل فنی باید من جوابگو باشم و نمی دانم شما چرا اینقدر دخالت می کنید. باز هم تحمل کردم اما وقتی به استادیوم امام رضا رفتم تا با بازیکنان تمرین کنیم نگهبان جلوی در استادیوم اجازه ورود به من نداد و گفت آقای مومنی گفته شما را به استادیوم راه ندهم.

نوازی با انتقاد از رفتارهای رئیس آموزشگاه باشگاه استقلال گفت: نمی دانم دلیل این همه خصومت چیست. مدت هاست تیم ما سرپرست ندارد و من از علی شوری که یکی از بازیکنان قدیمی استقلال است خواستم چند روزی به ما یاری کند. او هم تمام توان خود را به کار بست و حتی نزدیک 4 میلیون از جیب خود یاری کرد. خود من هم برای اینکه بازیکنان از شرایط روحی خوبی برخوردار شوند به هر کدام 100 هزار تومان پاداش دادم. تعجبم این بود که یکی از دوستان من برای بازیکنان ناهار گرفت که دیدم آقای مومنی جلوی او را گرفته و می گوید چرا برای بازیکنان ناهار خریدی.اصلاً رفتار او را درک نمی کنم و نمی دانم چه دلیلی دارد که اینقدر شرایط را برای ما سخت نموده است. روز گذشته به باشگاه استقلال رفتم و با آقای مباشری صحبت کردم، بعد از آن جلوی من را گرفته چرا باشگاه رفتی. مگر برای رفتن به باشگاه باید به او جوابگو باشم؟

وی در پاسخ به این سوال که آیا با فتحی در این مورد صحبت نموده اید؟ گفت: به دیدار فتحی رفتم اما او عجله داشت. فتحی گفت به زودی جلسه ای را برگزار خواهد نمود تا این مشکل به زودی حل گردد.

سرمربی تیم فوتبال جوانان استقلال در سرانجام اعلام نمود: من تا به حال به کسی بی احترامی ننموده ام. جامعه ورزش من را به خوبی می شناسد. از رفتار مومنی سر درنمی آورم و بعید می دانم دیگر برگردم اما امیدوارم جلسه ای برگزار گردد و همه چیز در این خصوص شفاف و روشن گردد.

منبع: خبرگزاری مهر

به "توضیحات محمد نوازی درباره اتفاقات آموزشگاه باشگاه استقلال" امتیاز دهید

امتیاز دهید:

دیدگاه های مرتبط با "توضیحات محمد نوازی درباره اتفاقات آموزشگاه باشگاه استقلال"

* نظرتان را در مورد این مقاله با ما درمیان بگذارید